1. EEP santé est un régime collectif et obligatoire pour tous les salariés, dès le 1er jour de leur embauche (quels que soient leur temps de travail et la nature de leur contrat), sauf cas de dispense prévus par la loi. Sont donc concernés tous les salariés y compris les chefs d’établissements, les enseignants agents publics ayant une activité accessoire de droit privé, les formateurs, les enseignants des écoles sous contrat simple, …

Le conjoint et les enfants du salarié peuvent bénéficier du même niveau de couverture que le salarié, de manière facultative. Les cotisations des options seront donc à la charge intégrale du salarié.