Conformément à la décision de la CEPNL (voir ci-dessous), une revalorisation générale de 0,5 % des rémunérations minimales a été actée.

En conséquence, la valeur du point EPNL est désormais fixée à 20,03 €.
Les grilles actualisées des salaires minima conventionnels sont jointes en annexe pour consultation.

La CEPNL rappelle par ailleurs que les entretiens triennaux doivent impérativement être réalisés avant le 1er septembre.
Le
cas échéant, ils peuvent entraîner une révision de la classification ou l’attribution de 15 points supplémentaires.

Un lien vers la fiche ISIDOOR, précisant la méthodologie à suivre, est intégré dans la décision unilatérale.

Cela témoigne de la volonté de la CEPNL d’assurer une application rigoureuse des dispositions conventionnelles en vigueur.